Ünitenin Diğer Testleri
Temel Psikolojik Kavramlar Test 1
Temel Psikolojik Kavramlar Test 2
Temel Psikolojik Kavramlar Test 3
Temel Psikolojik Kavramlar Test 4
Temel Psikolojik Kavramlar Test 5
Temel Psikolojik Kavramlar Test 6
PDR ÖABT online deneme sınavı ve diğer ünitelerden testleri buradan çözebilirsiniz.
Temel Psikolojik Kavramlar Ünitesi – PDR ÖABT
PDR ÖABT’ nin önemli konularından biri olan Temel Psikolojik Kavramlar, psikoloji biliminin temel yapı taşlarını içerir. Bu ünite, psikolojiye giriş niteliğindedir ve diğer psikoloji alt alanlarını anlamak için sağlam bir temel oluşturur.
Sınav İçeriği ve Dağılımı
📌 Temel Psikolojik Kavramlar (%16) – 8 Soru
Bu bölümde psikolojinin temel kavramlarına dair sorular yer alır.
Ünite İçeriği:
Psikolojinin Tanımı ve Alt Alanları: Psikolojinin bilimsel yönü, tarihsel gelişimi ve alt dalları (deneysel psikoloji, bilişsel psikoloji, gelişim psikolojisi, klinik psikoloji vb.).
Davranış ve Zihinsel Süreçler: Duyum, algı, motivasyon, öğrenme, bellek, düşünme ve karar verme süreçleri.
Öğrenme Kuramları: Davranışçı, bilişsel ve sosyal öğrenme kuramları ile öğrenme süreçlerine etkileri.
Duygular ve Motivasyon: Temel duygu teorileri, motivasyon kaynakları ve insan davranışlarını yönlendiren etkenler.
Kişilik ve Bireysel Farklılıklar: Kişilik kuramları, bireysel farklılıkları açıklayan yaklaşımlar ve kişilik değerlendirme yöntemleri.
Fizyolojik Psikoloji: Sinir sistemi ve beyin yapılarının davranış üzerindeki etkileri, duyu organlarının işleyişi, biyolojik temelli psikolojik süreçler.
Sosyal Psikoloji: Bireyin toplumsal ortamda nasıl davrandığını inceleyen kuramlar, tutumlar, önyargılar, gruplar arası ilişkiler ve sosyal etkileşim süreçleri.
Psikolojik Sağlık ve Bozukluklar: Ruh sağlığını koruma, psikolojik bozuklukların temel özellikleri ve terapi yaklaşımları.
Fizyolojik Psikoloji, PDR ÖABT’de Temel Psikoloji başlığı altında yer alan önemli konulardan biri. Bu alan, beynin ve sinir sisteminin davranışlar üzerindeki etkisini inceler.
Sosyal psikoloji, bireylerin toplum içindeki düşünce, duygu ve davranışlarını inceleyen bir bilim dalıdır. Bu alanda öne çıkan temel kavramlardan bazıları sosyal uyum, tutum ve sosyal algıdır. Bu yazıda, bu üç kavramın tanımlarını, türlerini ve günlük yaşamda nasıl karşımıza çıktığını ele alacağız.
1. Sosyal Uyum Nedir?
Sosyal uyum, bireylerin bir grup ya da toplumun normlarına ve beklentilerine uyum sağlamasıdır. İnsanlar, sosyal kabul görmek, dışlanmamak veya bilgi edinmek için çevresine uyum gösterir.
Sosyal Uyum Türleri
- Bilgilendirici Sosyal Etki: İnsanlar, doğru bilgiye ulaşmak için başkalarının görüşlerine güvenir. Örneğin, bir öğrencinin sınavda doğru yanıtı belirlemek için arkadaşlarının fikirlerini dikkate alması.
- Normatif Sosyal Etki: Birey, kabul görmek veya dışlanmamak için gruba uyum gösterir. Örneğin, yeni bir işe başlayan bir çalışanın, iş yerindeki kıyafet kurallarına uyması.
- İtaat: Bireyin, otorite figürlerinin emirlerine uymasıdır. Örneğin, trafik polisi dur işareti verdiğinde durmak.
📌 Gerçek Hayattan Örnek: Solomon Asch’in ünlü çizgi uzunluğu deneyi, insanların yanlış olduğunu bildikleri bir yanıtı, grup baskısı nedeniyle seçebildiklerini göstermiştir.
2. Tutum Nedir?
Tutum, bireyin bir kişi, olay veya nesne hakkındaki olumlu ya da olumsuz değerlendirmesidir. Tutumlar, bireyin düşüncelerini, duygularını ve davranışlarını şekillendirir.
Tutumun Üç Bileşeni
- Bilişsel Bileşen: Bireyin konu hakkındaki inançları (örneğin, sağlıklı beslenmenin önemli olduğunu bilmek).
- Duygusal Bileşen: Kişinin konu hakkındaki hisleri (örneğin, bir markayı sevdiği için tercih etmek).
- Davranışsal Bileşen: Bireyin bu inanç ve duygulara dayalı davranışları (örneğin, çevreyi koruma bilinciyle plastik kullanımını azaltmak).
Tutumlar Nasıl Değişir?
- İkna: Reklamlar, sosyal medya ve kişisel deneyimler tutum değişimini etkiler. Örneğin, bir ürün hakkında olumlu yorumlar görmek o ürüne karşı olumlu bir tutum geliştirmemize neden olabilir.
- Bilişsel Çelişki (Leon Festinger Kuramı): Bireyin inançları ve davranışları çeliştiğinde ortaya çıkar. Örneğin, sigaranın zararlarını bilmesine rağmen içmeye devam eden birinin, bu çelişkiyi azaltmak için sigaranın stres azaltıcı olduğunu düşünmesi.
📌 Günlük Hayattan Örnek: Bir öğrenci, öğretmeninin ders anlatım tarzını beğenmediği için o derse karşı olumsuz tutum geliştirebilir.
3. Sosyal Algı Nedir?
Sosyal algı, bireylerin başkalarını nasıl algıladığını, yorumladığını ve değerlendirdiğini açıklayan kavramdır. İlk izlenimler, yüz ifadeleri ve beden dili gibi unsurlar sosyal algıyı şekillendirir.
Sosyal Algıyı Etkileyen Faktörler
- İlk İzlenim: İlk birkaç saniyede oluşan düşünceler güçlüdür ve değişmesi zordur.
- Atıf Süreci: İnsanlar, başkalarının davranışlarını ya kişisel özelliklere (içsel atıf) ya da çevresel faktörlere (dışsal atıf) dayandırarak açıklar.
- İçsel Atıf: Örneğin, bir kişinin sınavdan düşük almasını “tembel olduğu için” diye düşünmek.
- Dışsal Atıf: Aynı durumu “sınav çok zordu” diye açıklamak.
- Kalıpyargılar (Stereotipler): Belirli gruplara yönelik genellemelerdir. Örneğin, “tüm doktorlar mesafelidir” gibi yanlış inanışlar.
📌 Gerçek Hayattan Örnek: İş görüşmesine giden bir kişinin şık giyinmesi, olumlu bir ilk izlenim oluşturmasına yardımcı olabilir.
Sosyal Algıyı Etkileyen Faktörler:
Kalıpyargılar (Stereotipler): Belirli gruplara yönelik genellemelerdir (örneğin, “mühendisler soğuk insanlardır” gibi).
İlk İzlenim: İnsanlar, diğerleri hakkında ilk birkaç saniyede güçlü yargılar oluşturur.
Atıf Süreci: Bireylerin, başkalarının davranışlarının nedenlerini açıklama biçimidir.
İçsel Atıf: Kişiliğe dayandırma (örneğin, birinin sınavdan düşük almasını “çalışkan olmaması” ile açıklamak).
Dışsal Atıf: Durumsal faktörlere bağlama (örneğin, düşük notu “sınavın zor olması” ile açıklamak).
PDR ÖABT Sınav Bilgilendirmesi
Soru Sayısı: 50
Sınav Süresi: 75 dakika
Puanlama: 100 tam puan üzerinden değerlendirilir.
Soru Türü: 5 şıklı çoktan seçmeli sorular
Önemi: Milli Eğitim Bakanlığı’na (MEB) bağlı okullarda rehber öğretmen (psikolojik danışman) olarak atanmak isteyen adaylar için kritik bir sınavdır.
Daha önce 50 soru olan PDR ÖABT, 2019 yılında 75 soruya çıkarılmış, ancak 2024 itibarıyla tekrar 50 soruya düşürülmüştür. Bu değişiklikle birlikte konulara daha odaklı ve seçici sorular gelmesi beklenmektedir.
📌 PDR ÖABT Soru Dağılımı
- Temel Psikolojik Kavramlar (%16) – 8 soru
- Psikolojik Danışma: Kuram, İlke ve Teknikler (%20) – 10 soru
- Davranış ve Uyum Problemleri (%12) – 6 soru
- Bireyi Tanıma Teknikleri (%14) – 7 soru
- Bireyle ve Grupla Psikolojik Danışma (%14) – 7 soru
- Mesleki Rehberlik ve Kariyer Danışmanlığı (%12) – 6 soru
- Psikolojik Danışma ve Rehberlikte Araştırma ve Program Geliştirme (%8) – 4 soru
- Meslek Etiği ve Yasal Konular (%4) – 2 soru
📌 PDR ÖABT’ye Hazırlanırken Nelere Dikkat Edilmeli?
MEB’in ÖABT Konu Dağılımına Uygun Çalışma: 50 soruluk yeni sisteme göre konuların önem sıralamasına dikkat edilmeli.
Önceki Yılların Çıkmış Sorularını Çözme: 2013-2024 yılları arasındaki sorular analiz edilerek sık çıkan konular belirlenmeli.
Konu Tekrarı ve Not Tutma: Temel psikolojik kavramlar gibi ezber gerektiren konular için kısa notlar alınmalı.
Deneme Sınavları Çözme: Zaman yönetimi için deneme sınavları yapılarak eksikler belirlenmeli.
Güncel Kaynaklardan Çalışma: 2025 sınavı için güncellenmiş PDR ÖABT kaynaklarından çalışılmalı.