MEB Babalık İzin Dilekçesi Örneği

Kamu çalışanı olan öğretmenler ve diğer MEB personelleri için babalık izni, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104. maddesi kapsamında tanınmış bir haktır. Doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 10 gün süreyle kullanılabilen babalık izni, öğretmenlerin aileleriyle bu özel dönemi paylaşmalarına ve yeni doğan bebeklerinin bakımına destek olmalarına olanak sağlar.
Bu yazımızda, “MEB babalık izin dilekçesi örneği” arayan öğretmenler için dilekçenin nasıl yazılması gerektiğini adım adım açıklıyor, yazının sonunda da Word formatında indirilebilir örnek dilekçe sunuyoruz.

Babalık İzni Nedir?

Babalık izni, erkek memurlara eşlerinin doğum yapması durumunda verilen ve maaş kesintisi olmadan kullanılan bir mazeret iznidir. İzin süresi 10 gündür ve doğumun gerçekleştiği günden itibaren başlar. Bu izin, hem anneye destek olma hem de bebeğin doğum sonrası sürecinde babanın aktif rol almasını teşvik etmek amacıyla tanımlanmıştır.

Kimler Babalık İzni Kullanabilir?

Babalık izni hakkı, 657 sayılı Kanuna tabi tüm devlet memurları için geçerlidir.
Milli Eğitim Bakanlığı’nda görev yapan öğretmenler, okul idarecileri, memurlar ve diğer personeller bu haktan yararlanabilir.
Ancak izin talebinin resmi olarak işleme alınabilmesi için yazılı bir dilekçe verilmesi zorunludur.

MEB Babalık İzin Dilekçesi Nasıl Yazılır?

Dilekçede bulunması gereken temel unsurlar şunlardır:

• Okul veya kurum adı
• Personelin adı, soyadı, unvanı ve görev yeri
• Eşinin doğum yaptığı tarih
• Talep edilen izin süresi
• Başlangıç ve bitiş tarihleri
• İmza ve iletişim bilgileri

Dilekçe genellikle okul müdürlüğüne hitaben yazılır ve bağlı olunan il/ilçe milli eğitim müdürlüğü onayına sunulur.

Örnek:

“Eşim … tarihinde doğum yapmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104. maddesi gereğince tarafıma tanınan 10 günlük babalık izninin … – … tarihleri arasında tarafıma verilmesini arz ederim.”

İzin Süresinin Başlangıcı ve Kullanımı

Babalık izni, doğumun gerçekleştiği günü takip eden gün itibariyle başlar. Ancak öğretmenin talebi doğrultusunda bu süre doğum gününden itibaren veya uygun görülen tarihten başlatılabilir.
İzin süresine hafta sonları ve resmi tatiller dâhildir. Bu nedenle dilekçede başlangıç ve bitiş tarihleri net bir şekilde belirtilmelidir.

Sonuç olarak, MEB personelinin babalık izni hakkı hem yasal bir güvenceye hem de aile bütünlüğünü koruma amacına hizmet etmektedir. Babalık izni dilekçesi doğru ve eksiksiz doldurulduğunda, izin süreci kısa sürede onaylanır.

📎 “MEB Babalık İzin Dilekçesi Örneği (Word Formatında)” dosyasını buradan ücretsiz olarak indirebilirsiniz.